Курсы по обучению «1С: Зарплата и управление персоналом»: предназначение и особенности

Современные крупные предприятия не обходятся без отдела кадров, специалисты которого отвечают за приём на работу и увольнение персонала, учёт рабочего времени и составление графиков отпусков. Стать таким специалистом можно пройдя курсы 1с, на которых изучается версия «Зарплата и управление персоналом» (часто эту версию программы сокращённо называют 1С: ЗУП). Такие курсы подойдут:

• новичкам, желающим стать специалистом отдела кадров или зарплатным бухгалтером;
• специалистам, желающим повысить свою квалификацию;
• кадровикам и зарплатным бухгалтерам, вернувшимся к работе после долгого перерыва и нуждающимся в обновлении знаний и навыков.

Чему и как учат на курсах «1С: ЗУП»

Учебные программы данных курсов предусматривают изучение:

• Современного кадрового делопроизводства. В ходе освоения этого учебного блока слушатели изучат основы трудового законодательства России, правила оформления трудовых договоров и их расторжения, составления графиков отпусков, ведения табелей учёта рабочего времени.
• Основ работы с программой «1С: ЗУП». В рамках освоения этого блока слушатели изучают правила настройки программы и работы в ней, в том числе, составление штатного расписания, расчёт и выплату заработной платы, перерасчёты, расчёты по договорам ГПХ.

Обучение на курсах может быть очным или дистанционным. Оно носит практический характер. Наряду с получение теоретических знаний слушатели выполняют практические задания преподавателей. Это позволяет закреплять теоретические знания и получать практические умения и навыки. Завершается обучение тестированием, после успешного прохождения которого слушателю выдаётся соответствующее свидетельство.

Прохождение обучения на курсах «1С: ЗУП» позволит получить базовые знания и навыки в кадровом дело производстве или повысить квалификацию.