Как проводится оценка условий труда?

Любая компания, которая набирает работников на какие-либо должности, должна обеспечивать им максимально удобные и безвредные условия труда, а также стараться снизить до минимума все вредные влияния на организм сотрудников. А для того чтобы точно определить, правильно ли поддерживается соответствие безопасности всем установленным требованиям, и нужна специальная оценка условий труда (в аббревиатуре СОУТ). Именно так и определяется, какие вредные факторы присутствуют на том или ином рабочем месте, и как они влияют на персонал.

Как именно проводится проверка?

У данной процедуры оценки всего четыре этапа:

1. Выявление всех опасных факторов для человеческого здоровья. Сначала выполняется первичный осмотр. В соответствии с действующим законодательством, обязательно должен присутствовать представитель компании, желательно руководитель.
2. Выполнение точных замеров различных факторов – физических, химических и т.п. Их должны делать только специалисты из необходимой области. Проводится исследование прямо на рабочих местах, где и будут находиться сотрудники.
3. Классификация и условий труда в соответствии со степенью влияния вредных факторов и фиксация результатов. Профессионалы должны проставить класс условий труда, чтобы в итоге для каждого отдельного рабочего места была составлена объективная картина.
4. Оценивание и оформление результатов, передача всех данных тому, кто заказал СОУТ рабочих мест.

На сегодняшний день такая оценка необходима для любого предприятия – это прописано в законодательстве РФ. СОУТ обязательно проводится квалифицированными экспертами из сертифицированных лабораторий, которые берут на себя всю ответственность. В конце работодателю должна быть предоставлена особая декларация, свидетельствующая о соответствии рабочего места всем требованиям.