Аутсорсинг и аутстаффинг: что это такое?

В последние годы в нашей стране большое распространение в бизнес-сфере приобрели два таких термина, как аутсорсинг и аутстаффинг, но далеко не каждый начинающий бизнесмен знает о том, что они собой представляют и чем друг от друга отличаются. Итак, аутсорсинг в переводе с английского означает «использование внешнего источника» и под ним подразумевается передач неключевых бизнес-процессов организации внешним исполнителям на определённый срок, который обычно бывает достаточно длительным.

При этом делегировать компании, предлагающей аутсорсинг можно очень многое — от работы системного администратора и бухгалтерских услуг до услуг, связанных с подбором персонала и даже уборкой. Выгода делегирования подобного рода заключается в том, что компания может воспользоваться услугами действительно опытного специалиста, который будет выполнять весь необходимый объём работы. Однако оплата его услуг будет меньше по сравнению с формированием целого отдела или открытием ставки в штате. Если вас интересует качественный аутстаффинг/аутсорсинг персонала в Екатеринбурге, тогда вам следует воспользоваться услугами компании «Лидер Групп».

Что касается такого понятия, как аутстаффинг, то оно чем-то напоминает аутсорсинг, но при этом имеются определённые различия. В случае с аутстаффингом для организации той или иной работы также прибегают к помощи сторонней компании, однако собой это представляет своего рода вывод персонала за штат. Т.е. исполнители будут работать фактически у компании-заказчика, однако числится в штате фирмы-исполнителя. Синонимами данного термина являются аренда персонала.